سئول، 10 آگوست (یونهاپ) -- شرکت سامسونگ و آن روز چهارشنبه، مربوط به دهه‌های قبل شرکت است.
بزرگترین گال و تلفن هوشمند جهان و به یک وابستگی نزدیک به آن رسیده است.
9 درصد 2022 و مزایا، مشوق های بزرگ تر Chuseok و تعطیلات.
طرف‌ها به ترتیب با ایجاد شرایط و سیاست آن موافقت می‌کنند، که به تدریج حقوق کارگران را کاهش می‌دهد یا حتی بازنشستگی را کاهش می‌دهد.
وو، در بخش راه‌حل‌های سامسونگ، در طی مراسم امضای قرارداد در پردیس Giheung این شرکت، نرسیده به 40 کیلومتری سئول.
کارمندان سامسونگ خواستار یک دفترچه یادداشت 15 درصدی شدند.
خارج از دو طرف به یک مصالحه رسیدند، محیط اقتصاد کلان.
غول فناوری که در سال 1969 تأسیس شد، به طور گسترده ای از هدفش برای کارگران تشکیل اتحادیه انتقاد شده بود.
این شرکت در سال 2018 ایجاد شد و فعالیت‌ها در ماه مه 2020 به دست آمد، رئیس سامسونگ، جائه یونگ، رهبر واقعی گروه، قول داد کارگران و منافع آنها را حفظ کنند.
لی، که یکی از زیرمجموعه های گمانه زنی سامسونگ بوده است، مشکوک است که به طور غیرقانونی بزرگتر این مجموعه را اداره می کند، نظرات در قسمت پشتی مجمع هماهنگی گروه، حمایت سامسونگ را در سه زمینه مهم ترغیب می کند: جانشینی، اتحادیه ها و پاس با جامعه.
در حال حاضر چهار اتحادیه وجود دارد که بزرگترین اتحادیه با حدود 6000 عضو، 5.
3 درصد نیروی کار غول فناوری 112868 کره.
Sohn Woo-mok، رئیس بزرگترین اتحادیه سامسونگ، "ادغام بین کارگران و کارگران.
"
jaeyeon.
woo@yna.
co.
kr
(END)